”

　　言語間大有不滿委屈之意。

　　“呵呵呵，我就知道你不服氣，好，我就給你一個服氣的機會。”

　　然后，在分部經理目瞪口呆之中，封諭親自動手改設計圖，沒錯，親自動手。

　　大約整個尊諭集團，除了徐話，就沒人見過封諭親自動手做設計，分部經理那大張的嘴已經說明的徹底。

　　分部經理跟設計部的所有同事一字排開站在那里，看封諭親自演示修改的設計圖，所有問題精辟犀利，全部精準到位，除了驚嘆號，他們想不出第二個表情包表達他們的心情。

　　“剛剛那份是我修改的，這一份是我現畫的，跟你們的設計圖不一樣，我顛倒了一下思維，反向設計，你們自己看看，有問題提出來。”

　　分部設計師們圍上來，拼命挑毛病，還真給挑中了：

　　“封總，你拿錯筆了。”

　　一般設計圖初稿用HB鉛筆畫，清晰又方便修改，而封諭沒仔細看，用的簽字筆畫，額，修改不了。

　　“還有呢。”

　　設計師們搖搖頭。

　　“沒關系，大膽的說出來，不用顧忌我的身份。”

　　大家還是搖頭。

　　封諭起身，將設計圖放下，掃視一圈，清涼聲音再次響起來：

　　“既然沒意見，那就投票決定哪個更好，就用哪個，必須保證經濟環保又美觀。”

　　仔細對比后，那些設計師們才明白自己之前的設計方案完全是以為封諭不懂在欺生。

　　真是行家一出手，就知有沒有。

　　結果出來，經過各方面的分析，竟然是修改的那份贏了。

　　眾人不敢作聲，自己動手修改的贏了自己動手設計的，繞來繞去，還是封諭的設計理念贏了，自己贏了自己，叫他們說什麼呢？

　　“行，這說明你們的設計還是很專業的，我比較滿意，不過，做設計這一行，吃的就是創意，就是專業度，不要以為自己進了尊諭集團就萬事大吉，這一次我來京城看出來很多問題，希望你們回去后自省，在設計這條路上更進一步。”

　　看著分部經理：“你，降級，從測繪員做起。”

　　分部經理：“……”

　　剛宣布這個決定，徐話就打來電話替分部經理說情，被封諭搶先一步先發制人罵：

　　“徐話，你為什麼安排這樣的人做分部總經理？你這樣讓我不得不懷疑你的專業程度。”

　　徐話捏了把汗，好脾氣道：“老板，你聽我解釋，我們總部不在京城，開展工作委實困難，而這個人在京城還算有點關系，委任他做分部經理，看重的就是他背后的關系網，這幾年依托這些關系，公司運轉也方便快捷的多。”

　　封諭一下子明白過來，為什麼分部經理總是一副不急不緩的態度，他都下了命令今天早上八點交作業，分部經理依舊縱容手下人遲到，這不僅反應平時京城分公司作風如此，更是分部經理在試探自己。

　　“呵，好樣的，心思都花在這上面了，難怪。”

　　徐話納悶：“什麼？”

　　“無礙，你這麼一說，我知道怎麼做了。”

　　徐話笑了：“老板，其實，京城分部業績還可以，也不能說他一點能力都沒有，放在那個位置也是人盡其用。”

　　封諭嚴肅道：“徐話，這麼多年你幫我照看這麼大的公司辛苦了，但是你想過沒有，圖這一時便利，公司內部垮了，這便利還是便利嗎？”

　　徐話撓頭：“對不起。”

第502章 有事就說

　　“不，你沒錯，當初讓你帶人去京城建立分部，肯定受了不少阻攔，你不得已才這麼做的，我能理解你，換作我，也會這麼做。”

　　徐話喉嚨梗了梗沒說話。

　　“你既然說了，這個人我不能要，如今的尊諭集團依舊需要依靠關系網，但公司內部不能亂，公司的專業能力不能降低。”

　　“嗯，可是，老板，你現在開了他，就不怕……”

　　封諭眨眼：“不怕。”

　　徐話沒了詞，掛了電話想善后的對策，凡事總講究個一萬跟萬一，他必須替老板考慮好。

　　人事部的人去找分部經理通知免職消息的時候，被告知分部經理已經提前下班回家去了。

　　人事部經理把這事兒通知了封諭，見封諭也沒什麼反應，幾次欲言又止，被封諭瞧見：

　　“有事就說。”

　　人事部經理說的跟徐話說的如出一轍。

　　“嗯，我知道了，將離職通知函發給分部經理郵箱。”

　　人事部經理：“……”

　　“好！”

　　封諭還是太年輕了，看來他要開始找下家了。

　　開除分部經理的消息很快在京城分部散開。

　　“不是吧，分部經理不是蕭家的人嗎？怎麼敢動？”

　　“我聽說上午降級那會兒，分部經理就在辦公室發火。”

　　“何止發火，直接翹班回家去了。”

　　“我看不是回家，是找蕭家匯報情況去了，從分部經理降級到測繪員，誰受得了。”

　　“我受得了。”

　　“你本來就是測繪員你有什麼受不了得？關鍵人家分部經理不學這個，人家也不會呀。”

　　“……”

　　封諭聽了一耳朵，好久沒下基層的他，很久沒聽到這些接地氣的評論了，之前宣布破產的那幾年跟秦南音住在四合院，他在話語集團做小職員，經常遭遇這種職場狀況，也讓他往后深入職場能夠深刻明白基層員工思想。