比還壓力讓喘過。

就為愁候，吳又幫把。

介紹表哥廠里任技術指導，待遇很好。

資、代課課費，再加技術指導報酬，資總算能周轉。

過得很，孫臨盆。

本好媽伺候子，非鬧著子所。

：“媽帶孩子很經驗，飯也好，況且更舒，為什麼非無謂？也況，讓先把債還完？”

孫堅決同，哭：“現子都所，被笑話。懷孕辛苦呀，享受都嗎？況且，評副教授沾誰？”

孫，只得乖乖掏2萬子所辦個豪華套餐。

孫候現，們2萬套餐1萬似乎沒啥區別，問問題。

孫區別于們嫂牌。

兒子滿，孫又幺蛾子。

嫌父母文化，讓們帶孩子，而改由媽帶，但每個必須媽拿3千辛苦費。

請父母帶以分，為什麼請媽，次堅決同。

：“父母文化，但也培養個博士，所以相信們能把孩子帶好。再，還欠屁股債，真負擔起媽費用。”

孫干，哭鬧起，還孩子喂奶。

切讓媽見，疼孫子，勸響孫緒，若得回奶，兒子就斷糧。

還就讓孫媽媽帶，還落得清閑，至于費用，辦法。

無奈又次屈。

孫保證奶質量，必須好，所以活費也比以往許。

為，除努力掙之，還拼命節省。包里隨都裝著，因為連買都舍得。

8兒子2歲候，因為幫吳表哥廠革技術，得到6萬元獎勵，終于把債還清。

無債真太好，破荒個朋友圈，記。

回后，孫問把債還完，，結果笑著：“潛力真需逼。”

從以后，現孫變化，掏買竟然報銷。

而且對也比之好，因為只婚享受加班湯又現。

難真像系主任，幾誠付讓孫放對戒？

忙完回，孫面好育兒嫂都千個，每個媽拿5千。

實話，對岳母激，直以盡盡力照顧兒子。雖然付報酬，但兒子費也，就兒子買、買玩具。

著現沒債、收入也錯，便答應孫求，每個媽拿5千。

又過段，孫兒子買個疾險，繳8000。剛好同事孩子就買個險種，得，拿孫。