想想看，自己建立一個傭兵團，初期成員都是職業高玩，這本身就是一種噱頭，會吸引很多玩家觀眾來關注，然后用獎勵吸引高玩們的奮斗，傭兵團越來越壯大，他們會認為這是自己的成果。

　　強調玩家的貢獻能推動陣營成長，玩家會覺得自己為陣營奮斗有意義，并且將陣營的成就當作自己的成就，從而心理上產生滿足感、成就感、歸屬感。

　　不要小瞧歸屬感，這種東西長期醞釀下去就會成為情懷，而情懷對玩家的殺傷力不是一般的可怕，將會培養出狂熱的死忠！

　　對于大部分玩家來說，游戲就是為了樂趣，加入角色扮演的因素，讓玩家選擇陣營并為之堅持理念，這將會帶來極強的代入感，這種玩法很能吸引玩家！每個人心里都藏著一腔熱血，都有著忠誠的愿景，為某個勢力而死的壯烈幻想，然而在所謂的“現實”里，這些情感都被理智壓抑著，游戲里卻有機會釋放這些情感，而且不用擔負任何后果，韓蕭要做的就是勾出玩家內心的這種情懷，附加在自己身上！

　　韓蕭就是要將自己的陣營打造成玩家的寄托，而韓大技師本身領導陣營，完美融入玩家群體，變成玩家心目中的“領袖”。陣營成長，韓蕭便能獲得更多利益，拿到好東西，又可以作為獎勵，吸引玩家為陣營貢獻，進入良性循環，大量玩家將成為自己的助力。

　　傭兵團就是計劃中的初期階段，通過肉包的節目不斷刷存在感，讓地位根深蒂固，等到未來版本更多玩家進入星際，只要他振臂一呼，肯定會有玩家慕名前來加入，從眾心理。

　　當然，這只是其中的原理，實際操作比較復雜，耗費很長的時間才能成型，可一旦成功，那就會成為一代玩家的烙印，就像WOW的聯盟和部落，經久不衰。

　　這便是韓蕭的宏偉藍圖！！

　　“你們注冊傭兵資格，加入我的傭兵團，我會照顧你們。”韓蕭語氣充滿蠱惑。

　　狂刀毫不遲疑，第一個照做，他始終貫徹兩個宗旨：第一，跟著韓蕭有肉吃。第二，韓蕭說的都是對的。

　　玩家們陸陸續續加入，韓蕭全程笑瞇瞇旁觀，就像看到一顆顆種子埋進了土里，生根發芽指日可待。

　　屏幕迅速變成新的界面。

　　——

　　黑星傭兵團

　　信用積分：10

　　總規模：47人

　　C級：47人

　　完成雇傭數：0

　　活躍區域：無

　　履歷：無

　　創始人：黑星-韓蕭

　　創建時間：星海歷688年10月2日

　　總評：見習傭兵團，規模小，成員實力平均，無顯著優點

　　——

　　傭兵團初建，籍籍無名，評判傭兵團有三個標準，規模、實力與信用問題，前兩者是匹配任務的篩選條件，而信用積分則相當于傭兵團的“級別”，完成雇傭才能累積信用，代表著傭兵團的口碑。

　　許多雇主對傭兵信用有要求，如果信用太低，雇主可以拒絕申請任務的傭兵。

　　信用也相當于名氣，在檔案上當然不會顯示“名氣”這種比較抽象的數值，但面板聲望系統的知名度把傭兵團的名氣數據化了，只有韓蕭能直觀看到。

　　離歌和神殿戰隊不在場，到處亂跑，只剩下他們沒加入，韓蕭有點不滿。

　　正在這時，韓蕭的面板忽然出現提示。

　　[陣營生成：黑星傭兵團]

　　[陣營管理功能開啟]

　　NPC模板生成了一條新選項，【陣營管理】，就位于【副本生成】的旁邊。

　　“果然如此！”韓蕭眼前一亮，大感驚喜。

　　自從副本生成功能出現以來，他就一直在思索NPC模板還隱藏了什麼功能，而陣營顯然是一個很常見的功能，自己卻遲遲沒有觸發，于是他便猜測自己依附于暗網，但老大是本尼特，所以這個功能一直沉寂。

　　他有八成的把握，只有自創陣營，面板才會出現反饋，果然猜對了。

　　如果面板沒有反應的話，他原本打算用愛發電，現在有了面板的系統化管理，對他的陣營發展計劃大有好處。

　　韓蕭連忙進入【陣營管理】界面熟悉功能，看了一會，眼神越發興奮。

　　用一個詞就能概括這個功能：

　　為所欲為！

第333章 核心規劃，黑星起源！（三）

　　【陣營管理】的界面是NPC模板中最復雜的，選項條目琳瑯滿目，正常陣營對于玩家功能他都能做到，比如陣營關系、貢獻度，并且終于可以發布陣營任務，只不過這些功能都有額度限制。

　　個人發布任務的獎勵額度取決于自身的等級、階位、陣營關系和傳說度，而陣營額度則是獨立體系，有六個因素。

　　[陣營獎勵額度：92000]

　　[領袖等級Lv70：+56000]

　　[干部：無]（NPC）

　　[規模-47人：+20000]

　　[知名度-2：+4000]

　　[傳說度：領袖（3）+15%]

　　[盟友或仇敵：無]

　　陣營額度用來發布陣營任務，92000是單次任務最高額度，而每日總額度倍數的基礎是二十倍，遠比個人總額度的五倍更多。而且，干部、傳說度和知名度對每日總額度倍數有加成，現在知名度太低，沒有顯示，而韓蕭作為領袖自身的3點傳說度，卻是增加了六倍，相當于1點兩倍，每日總額度暫時是二十六倍。