這是一種什麼樣的精神？這是一種國際主義精神，一種以身作則、舍己為人的精神！

　　正好讓星座回廊的玩家清楚亂來的后果，讓他們看到搞事要付出的代價，提醒星座回廊玩家做壞事是需要成本的！

　　這個小插曲沒有掀起什麼風浪，環視一眼周遭的老外玩家，韓蕭不打算停下來發表演講，帶著一行人穿過人群。

　　玩家紛紛讓開一條路，目送韓蕭離去，議論紛紛，逐漸散去。

　　走在路上，韓蕭暗暗沉吟。

　　“星座回廊玩家動對軍團自然沒有歸屬感可言，利誘才是主要原因，以后再讓人慢慢給他們普及軍團的歷史增進認同感……”

　　他不準備像當初對待破碎星環玩家那樣親自與這批人培養感情，主要有幾個原因。

　　一是黑星軍團依照他的計劃經營多年，底蘊、口碑、名氣等等形成的陣營吸引力，已經是用來吸引玩家的主要工具，陣營面板基本可以滿足玩家的一切需求，只要他們在陣營商店消費，就能給自己提供收益，不需要他親自出馬。

　　二是太多玩家想要刷自己的好感，企圖觸發任務或學習技能，于是扎堆過來聊天、送禮，韓蕭可不想二十四小時都在收禮物。

　　三是身份的原因，作為軍團長，總不能太輕易被所有人接觸到，軍團的上下級體系還是需要維持的。所以韓蕭早早便規定了，只有在軍團累積一定貢獻度，在功勛體系里達到中層的成員，才可以申請見軍團長或軍團高級干部。

　　對于玩家來說是得到人物傳授技能的機會，韓蕭正是以此激發玩家為軍團做任務刷貢獻度的熱情，給他們刷干部好感的機會。

好感度夠高才有可能學習人物的特殊技能，此舉便是將自身與干部們的個人好感度包裝成稀缺商品，奇貨可居，以此提高身價，讓玩家付出更多的精力。

　　韭菜割了十多年，韓蕭對這套方法已經是信手拈來。

　　“現在大部分星座回廊的玩家在考慮是走是留，我在這里待上一個多月再回去，讓影響發酵，正好等赤色帝國籌備好探索閃耀世界的部隊。”

　　……

　　本來以為星座回廊玩家襲擊自己只是一件小事，卻沒想到在論壇上掀起了預料之外的影響，讓破碎星環的華夏玩家不滿了。

　　三個版本下來，華夏玩家對黑星軍團的感情最深厚，視為自己家的主陣營，韓蕭作為軍團長是公認的陣營領袖。

　　可現在，軍團長去別的星域招募人手，卻被那片星域玩家的攻擊，讓人不禁覺得好心被當成驢肝肺。

　　雖然這不可能給軍團長造成危險，但不少華夏玩家覺得很過分，就像是心愛之物被旁人粗暴對待，激起了同仇敵愾之心，論壇的輿論風氣頓時發生變化，兩邊不少人吵了起來。

　　不過這不影響韓蕭的計劃，照舊帶著一行人在吉爾曼星分部停留，坐鎮此地，等待源源不斷的玩家過匯聚于此。

　　當然他也不是干等，在等待玩家聚集之余，他每日泡在機械車間，投入大量時間，擴建自己的機械軍團，研發新的高級機械圖紙。

　　安頓了兩天，韓蕭便聯系上了赤色帝國的人，申請終極知識，這一次帝國沒有再拒絕，花費了陣營貢獻度6000點，他心心念念的第一個終極知識，終于被他換了回來。

　　能量分支——【機械生命火種】！

　　這便是激活帝皇機械師核心技能【王者之師】的前置知識。

　　機械系的職業知識樹分成五個級別，基礎、進階、高端、尖端以及最后的終極，對機械師的提升幅度越來越大，終極知識作為最頂層的職業知識，每一個都可以給機械師某個方面的技術帶來脫胎換骨般的變化！

　　比如這個知識，就能讓機械師真的擁有將機械造物轉化為機械生命的能力，幾乎相當于機械生命的創世神！

　　讓機械從沒有生命的死物，變成真正的生命單位，直觀點形容，在面板上的表現形式將不再是物品介紹，而是角色信息，就和NPC人物一樣，有等級、有屬性、有技能，同樣可以不斷升級，擁有完整的成長能力，甚至成長為精英模板、BOSS模板！

　　當然，好東西向來不便宜，不提獲取終極知識的難度，單單是學習終極知識的潛能點費用就十分高昂。

　　本來機械系職業知識的費用是遞增型，基礎1點、進階2點、高端3點、尖端4點，終極知識卻直接翻了一倍，需要8點潛能點，而這還是轉職后本分支知識的費用，如果是學習其他分支的知識，和尖端知識一樣，費用也要變成原來的三倍，即為24點！

　　韓蕭是虛擬機械師，而【機械生命火種】是能量分支的終極知識，每升一級費用正是24點。

　　普通玩家湊到24點何其困難！除了升級以外，機械系玩家搜集潛能點的辦法基本是把一個個圖紙技能升到滿級，然而這需要海量的經驗。