“是黑星自己說不來參加的。”麥尼遜擺擺手，他還不至于在這方面騙人，道：“他已經表態了，一切以諸神會談的共識為主，讓我們商量出個結果，到時候通知他就行了。”

　　“好吧。”眾人點頭。

　　“那麼進入正題。”麥尼遜緩緩道：“既然要建立發展聯合會，就必須先制訂好規矩，規范協會的職能，明確組織的性質，確立發展的思路，以及制訂成員的守則。”

　　克蘇耶當起了捧哏：“說的不錯，我們的初衷是團結所有超A級的力量，不論是現在的還是未來的，而古老者的結構太松散，入會門檻也太高，這次的發展聯合會不能重蹈覆轍，必須有一個清晰的規章制度。”

　　一名巔峰超A級開口說道：“黑星拿出的方案顯示，發展聯合會的主要職能是和平調解超A級間的爭端，這個想法可行，最好先從這方面入手，比如讓成員不可輕易挑起除切磋以外的武力沖突，以此維護超A級團結的表象。還有成員不可故意激化矛盾，回避和平協商，以及保證成員服從調解的結果，設置懲罰，防止有人反悔，損害組織的權威……”

　　眾人七嘴八舌討論起來，很快便完善了各種規章制度。

　　這時，身為大金主的索羅金忽然開口：“規則雖好，可最大的問題是保證超A級愿意遵守組織的規矩，大家都知道，超A級全是桀驁不馴之輩，享受著特權，想要約束他們不是一件容易的事情。”

　　“不錯，這是核心問題。”麥尼遜接口道：“不僅要讓成員接受規則的約束，還要在外人看到這些規則后，依舊選擇加入發展聯合會。

諸神會談的共識是一回事，但并非每個人都買賬，為了防止其他人不搭理我們，無非是威懾與利誘兩種手段一起運用，既讓其他超A級看到違背規矩的代價，又看到加入發展聯合會的好處。

　　威懾很簡單，我們這些元老什麼也不需要做，本身就是一種威懾。而利誘需要從多方面進行，搭建一個超A級勢力的利益網，整合并分享各自的資源，為其他人的勢力提供經濟、人脈、政治等方面的扶持，而對于未來的新人，我們用自身資源幫助對方建立超A級勢力，以及提供一些巔峰超A級的經驗指導等等……

　　甚至于，我們可以把五大體系的終極知識也當成福利。”

　　聞言，眾人都是一驚。

　　“終極知識？這是搶三大文明賴以招募超A級盟友的生意，他們一定會強烈反對，這可不是鬧著玩的。”

　　麥尼遜緩緩道：“我們的初衷是什麼，這麼快就忘了？如果不能打破三大文明對終極知識的強硬壟斷，那超A級協會即使成功建立，也只是一個瘸子，依然被高級文明掌控著，不得不為他們賣命。”

　　有人贊同點頭，但更多人沉默不語，覺得步子邁得太大，蛋的風險略高，意見有分歧。

　　“如果你執意如此，那三大文明和我們就有得扯皮了。”克蘇耶無奈。

　　“所以……”麥尼遜環視全場，圖窮匕見，“我們需要一個領頭者，他必須頂住壓力，決不妥協，只有我能擔負起這個職責。”

　　眾人斜睨了他一眼。

　　旁邊有人吹了起來：“麥尼遜實力強、人脈廣、勢力大、資歷老，他確實是最合適的人選。”

　　在場不少人都是麥尼遜拉進來的朋友，一些人本就打算支持他。

　　這時，另一名競選的巔峰超A級忍不住開口：“你那點心思誰不清楚？大家都是發展聯合會的牽頭者，我覺得我比你更合適。”

　　大家都是超A級，不可能搞一言堂，即使成了會長，也只是話語權更大一些，無法真正命令同級的人士，大部分重要決策還是得眾多元老一起決定。但由于超A級協會的特殊組織性質，這種奠定各人座次的機會很難得。

　　這時，米利扎烏斯緩緩道：

　　“雖然黑星不在這里，但他也有競選的意思，黑星軍團在閃耀世界的勢力毋庸置疑，他當會長，咱們的組織才名副其實，而且進化圖騰即將公開販賣，到時候黑星在三大文明那邊的面子會變大許多，適合充當雙方的潤滑劑，可以大大緩解協會的壓力……我支持黑星做話事人。”

　　韓蕭不親自參加會議，倒不是做甩手掌柜，主要是不愿意直面麥尼遜在內的其他競爭者，既然人脈拼不過對方，干脆直接擺出自己能帶來的利益，讓這些人自行抉擇，以此避免和其他巔峰超A級正面沖突，特別是他不想撩撥麥大導演。

　　“黑星的作用確實很大，但他資歷太淺了，我可不想一個年紀輕輕的家伙騎在我的頭上。”塞拉昂冷哼道。

　　眾人支持不同的人選，彼此爭論起來，竟有不少人隔空支持沒到場的韓蕭。

　　過了好一會，有人開口道：

　　“我覺得吧，管理結構要平衡，會長的席位不能是終生制，每隔一段時間就得換一屆。”

　　此言得到眾人廣泛的認同，他們只是現在不想做出頭鳥，等到協會穩定下來，當會長自然利大于弊，而從平衡的角度，也沒人希望一個人永遠擔任會長。