“相信座各位都非常清楚，旦批訂單現問題，損壞僅僅咱們墨瀾裝廠名營利，還廠里兩百個作崗位。”

“希望們協力，相互監督，起努力好每件裝，把咱們墨瀾裝成名品牌，向，至全世界！”

到里宋微瀾頓幾秒，接著又問各部主管，“們對裝廠福利待遇、公司管理制度，沒滿，或者得夠性化需修正，都以提，或以作報告方式遞交也以，只實用，都采納！”

“隨迎們提更好見。”

聞言，座眾主管全部搖表示沒，搖作乎致。

宋微瀾見都沒話，就接著句，“既然沒，就繼續匯報作吧。”

完，向其個組主管。

見宋微瀾正著自己，名主管即翻記事本始匯報作。

接個，辦公里都響起各部匯報作音，以及討論.

后，議結束。

宋微瀾把王廠秦峰單獨留。

等到眾主管總裁辦公，宋微瀾才向王廠，極其嚴厲，“王廠，希望裝廠再今樣況。”

“原則寧缺毋濫！”

“怕個位置空著，也絕對能任何個利用自己職務便利，著勁兒往自己荷包里塞。”

個連原則德底線都沒員，即使再才華能力，也絕留著。

宋微瀾愿王廠次，沒讓直接拎M.L.Z.L.，因為王志章紡織廠任職候，直都勤勤懇懇，為公平公正，把紡織廠管理得非常好。

當品廠廠向推薦王志章個，就管理經驗為品性。

但，只次，如果王志章沒把握個，麼就算管理經驗再豐富，也留！

“！”王廠趕忙應著。

隨后再次自檢討起，“宋總，次真非常抱歉！因為監督作到位，讓虎貪，邊拿著咱們廠薪，邊又暗撈，好現，然后果堪設。”

宋微瀾面平淡掃，沉，“僅此次！”

“，。”

王廠連連點應著，次就已經宋總最底線，兒還敢見呀，到分慶幸都及。

宋微瀾又再，就認真，“把們單獨留，希望幾們費點兒，批貨還沒交到客戶里之，定再。”

“特別秦峰，兒交代們保部，每隨都全廠巡邏，排除切全隱患，尤其，堆放裝倉庫，絕對以抽煙！”

“們里很清楚，旦倉庫著，裝布料被毀，無法定期把貨交到客戶里，麼咱們裝廠還能能接著，就好。”

“宋總，請放，們保部定加巡查，直到批訂單順利完成交易為止！”秦峰，刻神肅然。

跟著，就又補充句，“們保部都分班倒，都保班，每隔半就巡次廠區.