所以為什麼里，才最無敵。

佳楠對于季就樣。

怕佳楠，但就到直。

蔡敏清季話語里嘆息，自己也很難受，麼慰，只能把季抱，朋友之相互予。

其實季決定放棄之后已經通很，也蔡敏為自己擔太，很就轉移話題，問跟著公司起團建。

其實季就提議過，但當撞歐洲個名裝展，蔡敏沒成。

今話蔡敏倒空，聞言刻答應。

也幫助好友脫苦，陪著轉換自然義容辭。

而另邊秦琢到已經很，沉默語，也半捂著胃，好，導致許助也敢話。之后秦琢也沒刻，許助垂恭。

過兒秦琢：“剛到？”

許助點：“盡排本團建事宜。”

“定樽邊云澗吧。”

秦琢突然加句，倒表些模糊清。

許助愣愣，又很好。

最秦琢狀態對季態度讓許助隱約到什麼，許助好歹名材，雖然平季襯托顯得沒麼伶俐，但能混到個等級也雙商線，最直替秦琢注季邊。

隱約記得以個職輩過當秦琢美國分公司穩第組織團建就定樽。

許助繼續里努力回憶候，秦琢又繼續：“讓hr邊季排兩個助理，初篩輪后讓自己選，以后作報告優先匯報。”

“好。”

秦琢又兒，才緩緩。

概許助作效率奇，之后沒過幾，季就辦公到討論于團建事。

兒員季系都錯，候見就問幾句，季通常也就笑著把話題扯過，現秘辦，談論事兒好，秦琢邊就為讓自己點點從邊抽，習慣需培養，也需消磨掉。

期從hr邊得到面試名單，hr邊還暗示以直接從秦琢秘辦調過，畢竟以都底干事，用順，但季還拒絕，抽個午面試條件錯個，最后挑其兩個，自己帶。

現季主作掌管技術分配還總監起接些技術引，些都直跟著秦琢，方面秦琢算起起步，兩最始都萌，后起拉著往，秦琢最后向管理塊兒，則作為補更得展技術，所以個位置其實就為季準備，如今提，唯夠圓滿點概就資歷問題，只能通過實力讓別閉嘴。

季漸漸到當美國候種忙得抽別，而種正目正需。

又過半個，到團建。

才自己好像很久都沒祁見過面，微信兩聊也提飯比較，回很簡單，至忙起都忘回。