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張辛迪把袋湊過,幸災禍:“GraphLink真愧公司核項目。蔣,好好干, 們就全靠們賺。”
蔣把推。
*
午,GraphLink周。
項目經理Paul公布輪迭代排期。蔣把排期表載到本。點排期表, 把文件容從到掃遍。
錯嗎,得自己作量好像變。
蔣識皺眉。
李燎就蔣正對面,朝邊,遞個神。
分鐘后,蔣收到李燎teams消息。
“后留。事。”
半個之后,議結束。
項目經理Paul李燎都沒。
蔣到個架勢,揚揚眉:“們談話嗎?”但表點兒也緊張。
非常清楚自己項目組里表現。因此恃無恐。
果然,Paul聞言笑笑,主釋放善態度,“蔣,很幽默。”
所以很顯接并次批評談話。
議氛圍很松。
Paul:“周們個面向公司部技術分享。蔣,興趣主講嗎?”
蔣以為,種事應該由李燎位技術leader負責。
Paul:“們向崇尚程師文化。公司鼓勵優秀程師參與技術分析交流類型活,樣助于們團隊隨都保持與最科技沿同步。個難得。而且,正李燎向推薦。
蔣個性格扭捏。
很答應。
Paul滿點:“具細節讓李燎跟吧。比較解塊。還另件事,李燎——”向李燎,“剩事,麼跟蔣吧?分鐘后還個,得趕。”
李燎好。
Paul遞蔣個鼓勵神:“好好干。”
Paul拿著議。
議里剩蔣李燎。
“買咖啡嗎?”李燎問,“邊邊吧。”
“好。”
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