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但樣成本確實,師傅失敗率很, 幾乎從們鍛造材料都符買方求。
樣話,徒們幾乎就沒練候。
怕理論再, 操作話永積累經驗。
材料求又精細又復雜, 沒□□成把握根本就讓徒。
就成個循環, 也為什麼麼徒鍛造廠就沒能磨練幾個師傅。
當然, 麼簡單理鍛造廠也能問題所。
對于個愿太提材料成本廠子,們唯能辦法就擇優。
幾個徒選兩點培養, 至于其,與其徒倒如廠打雜。
能到些理論識,再也就沒。
容曉曉并沒太詳細,而將兩個子況分析,也就些話。
也用得太復雜,其實況也挺簡單。
擺面就兩個點。
——玩具廠缺,廠子里活簡單,只藝,操作幾概就能好,很適練積攢經驗。
——鍛造廠缺徒,徒擁豐富理論識,唯缺操控經驗。
麼列,就能兩個子其實很互補?
陸景勝著著就入神。
始真沒鍛造廠玩具廠能什麼作能性。
畢竟們兩個廠產業都同領域,幾乎沒搭邊方。
沒到作對象并,而才。
面飯菜還沒完,每個也就概飽肚樣子,但還能接著再盛碗飯,就著肉汁拌拌,得。
陸景勝現卻飯,并沒馬回答容青話,而將些話里過遍又遍,久久之后才:“打個比喻,玩具廠對于鍛造廠徒就相對于個積累經驗?”
容曉曉點點,“以麼。”
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羅建林也飯作,微微皺起眉,點費解:“太解兩個廠概況,如果從鍛造廠引才,待肯定止兩,鍛造廠徒玩具廠待,干個種過?”
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