遲菀顧慮，品蘭。

第309章 資源浪費

遲菀原本拒絕，才剛到事部，連公司都還沒認全，把件事攬還得把都得罪？

到品蘭鬢角，遲菀吞已經到嘴邊話。

婆啊！

如果得罪幾個就能替品蘭分憂，沒理拒絕。

“好。”遲菀遲疑片刻之后，“但能力限，能篩選，也只次招員們。”

氏成至今，破格錄用數，全部都根本就現實。

“也好，如果能讓次招真到公平公正，讓員們沒異議，也算個好始。”品蘭點點，就樣把件事交遲菀。

希望力，能設匹配。

最幾，遲菀班打卡總能遇見肖雅。

盡管遲菀刻回避，盡量同，但于肖雅流言還公司滿。

梯里。

“個宣傳部肖雅嗎？真麼個集團麼把麼沒子招！”

“真絕！班麼，還第次到什麼都還麼理直壯。”

另個員附：“昨讓部員表格，別得都沒問題，就個表格慘忍睹，組幾句，就把總掛嘴。”

“也！后還調點，怕別哦！次考核如果順利通過，種共事簡直就侮辱智商。”

……

遲菀后神嚴肅，次肖雅業績考核由負責，原本還著歷能代表切，以再觀察。

成個肖雅真爭！

現公司里到處都于傳言，收斂就算，竟然還把鬧得麼。

至就連事部為評估，肖雅都成點討論對象。

“個肖雅誰放暫且追究，但現到評估決定留候，們見吧。”組對議負責次評估員們。

所都著，遲菀也得如芒背。

肖雅通過面試，招樣員，簡直讓個事部都沒。

“簡歷格就算，實習階段表現也好，如果們通過實習評估，恐怕之后事部決定也沒辦法眾。”

過半晌之后，終于率先。

個，后面膽子就起。

“因為肖雅原因，本其員就對們部見很，如果次還放，恐怕……”

位員話沒完，但各位都。

肖雅雖然仕成塞，但能力般差，留得罪仕成個，留則所留話柄。

“得目能力無法勝任份作，所以次評估見予通過。”

第310章 好言相勸

遲菀見都保持沉默，沒敢實話，于。

組就張經理次審核見以遲菀為主，所以并沒表現神。

其也都個理，只，誰都鳥罷。

現遲菀愿第個，們也見其成。

“見也通過。”遲菀完之后，其也都們見。