即便兩已經分，賀總似乎仍暗守護著總，愿讓到難堪。

種理清系讓助理禁些神。

直到賀瀟音再度響起：“還其事嗎？”

助理才猛然回過神，連忙搖，并匆忙處理其事務。

——

雁廈，萱終于等到臺通。

滿期盼問：“賀總麼？”

“賀總見。”

臺面無表告訴。

“麼能？沒告訴瑤姐姐？”

萱追問。

“，但賀總非常確表示見，也莫能助。”

臺回應。

“……”萱試圖再次爭取，然而話還沒，

臺已耐煩：“請讓，后面還很排隊呢。”

迫于無奈，萱只能退到邊。

異常難，依叨著。

“為什麼瑤辦起事總麼順順，而到兒麼就麼困難？”

“就打招呼賀讓們對敬而之？”

萱充滿甘，浮現正賀瀟秘處表姐趙雅麗。

“表姐，拜托幫把吧。”

然而趙雅麗回答：“很幫，過沒賀總特別批準，無法乘部專用梯。”

“之瑤麼面？”

萱甘質問。

，趙雅麗也后悔提起于瑤曾到訪賀瀟辦公事。

現僅只瑤對賀總興趣，連萱也被卷入個漩渦。

據趙雅麗所，萱事比瑤更為膽直，若真讓得逞見到賀總，很能些格為。

因此，趙雅麗只得夸張其解釋起，“因為當賀總親自帶。瑤太擅撒嬌示，幾乎寸步貼著賀總旁，差點就……

什麼。”

完些，萱對瑤更咬切齒，自己也沒辦法見到賀瀟，只能無奈回到公司處理些煩事務。

偏偏些公司決策讓滿，至連之與雁聯推云頂項目也毫無預兆滯。

萱將腔宣泄個團隊：“都因為們偷懶才導致項目被暫！”

項目組負責李凱后并沒退縮，反而為自己團隊挺而：“們從接個程以夜奮斗，每個都見證過們汗。反而您剛任就全盤否定別努力。樣，怕沒幾公司就崩盤吧。”

萱沒到個部主管竟然敢直接反駁，之得顏面盡失、沖。

尤其此還公質疑管理公司否適，讓萱定決必須刻除所，“馬收拾滾蛋！”

過，群似乎已所準備，并畏懼威脅，紛紛取自己作證。

“對于懂得珍惜屬付司，幫助樣企業展壯也沒什麼義。”

李凱語堅定而平。

“憑管理平，即便們能完成任務也難以持久。別回，們寧尋其！”

就樣，項目組名成員遞交辭呈。

雖然萱計劃還得繼續推，但種變故面，得令力資源部盡招補位。

“里好些跟隨公司幾老員，加們親培養起血。”

HR主管解釋。

“到夠且經驗豐富員接替們崗位幾乎能任務。”

面對樣回應，萱勃然，狠狠責罵：“過讓迅速填補空缺而已，辦到就直，何必推阻？像樣無能之輩也盡得！”

第118章 得太簡單

事部經理也被激：“以為只混子干事？才接管公司幾，已經幾位資員職。為員，幾乎往才幾次。”

萱慣于對提異議，于千方百計茬指責事部經理。

“該份之事嗎？拿著公司薪酬，難還伺候成？”

幾，事部經理已經俱疲，原本期待自己辛勤作能得到認，卻反而受到如此嚴厲斥責，得干脆遞牌。

“萱，們些過拿辦事蛀蟲。既然認為自己無所能，就獨自扛起些任吧，樣至以減支，省養著們些廢物成本。”

隨著位經理辭職消息傳，底層員也緊隨其后選擇職。

加之更對萱法表示烈滿，紛紛決定公司。

很，昭公司陷入空規模才流失潮，各個部僅剩寥寥數苦苦支撐，以完成常運轉所需任務。