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“至云頂項目組已經連個都沒。”
方啟話,也沉,僅僅員削減麼簡單,個公司已經被掏空。
“現們就只剩兩個空銜,”瑤嘆,“讓公司恢復正常運作,必須把原員們招回。”
于們分,通過加薪或者職等方式,爭取之被解雇員回班。
每個都盡自己最努力聯系每個曾經為淵奮斗過。
僅僅之,就個云頂項目員回歸作崗位。
些老同事都對公司境況表達支持。
另兩位無法聯系,們能換聯系方式或者暫里。
還位雖然對提供薪酬太滿但仍考慮。
畢竟適應作環境也需勇。
當瑤鎮淵消息后,財務部、力資源部、企劃部政部也迎超過半員歸。
對公司著,盡管段經歷并美好,但們依然愿個曾經庭個。
然而,瑤現些員滿加薪事后,便刻讓方啟才招募,希望以此緩解些愿回老員緒。
連軸轉,公司作總算恢復得差,已經點。
,幾乎刻都沒能,斷與各部負責溝通,解決現各種問題。
,都回,就連方啟也剛被老婆叫。
夜候,辦公只剩個。
收拾好正準備班,突然響起。
接話,對面傳賀云縝清晰音:“嗎?”
話語里帶著些許確定,卻滿含切之。
瑤愣,隨后搖搖:“沒。”
其實,午到堆產證珠寶,里確實到陣惱。
些讓得些舒,似乎被當成某種以隨贈予物品。
但忙碌后,之些好像變得麼。
此刻,突然得接管公司也挺好,至用著麼迎賀云縝,必再為每個好而費盡。
反正等到膩,自己提結束系就好,樣也許反而松。
過賀云縝顯然相信話:“沒話,為什麼到現還回呢?”
個問題問得直接,讓些措及。
“今回公司管理,剛剛班,兒就到。”
簡單交代幾句之后,瑤便掛斷話,然后駕駛向御灣區。
夜已經沉,燈燈面拉子。
御灣。
賀云縝著已經被掛斷話,表嚴肅起。
之就預,瑤能因為晨言,還份過于物質化禮物而到滿。
至還奇怪為什麼瑤非追求份婚姻。
認為兩現相處狀態就挺好,瑤為何如此種形式約束?
但現得并非因為結婚事鬧別扭,而因為忙著自己作忽略自己……
讓賀云縝里產種空落落。
通為什麼對方突然再求名分之,忽然到面傳子音。
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