再，付被拉馬，干啊！

哎，里還難受。

“們個，們分配作能起。”畢竟，們都優秀，最能留。

“們個，，約，們見個面。”

“媽，樣嚇倒。”

“麼？媽相拿？丟？”

“沒沒，太，似嚇著。”

第千百章 向貓膩

周志同對象，能能周末個帶蘭英同志。

蘭英瞬就激。

問約個飯，自已穿什麼樣適，又問未兒媳什麼樣禮物，什麼……

總之，把自已被貶事兒忘到后勺，到躺才現兒子懂得轉移注力。

啊，除作還活，作也只活部分，全部。

正如周貴所言：“些作能為，必種壓力。能讓就干，讓干也以，津貼全也也養得起。”

兒女成，男資也還，境條件也差，就正科貶副科嗎，什麼系？

再混兩混到退休，回老周部隊隨軍算。

真干作，還以趙瓊裝廠闖闖。

到個兒，又甩甩袋 ，自已還真輸啊。

算算，吧，還得班。

紡織廠所都以為蘭科第麼麼……沒到蘭英第班神采奕奕，容煥，見到肖珍、胖姐向們還笑著打招呼：。

向……換作，理承受能力絕對沒麼，蘭科愧蘭科。

蘭科，，蘭副科換張辦公班壓力瞬減半。

銷售科業績歸管，銷售員滑坡與屁相干；銷售科貨款沒結清也沒什麼事兒……拿資干作，沒毛病！

沒錯，個副科，只鄭科候才代理職責。

鮮爐鄭科雞血滿滿，組織能力、協調能力領導能力都突卓越，需蘭副科幫忙。

“蘭科……”向喊蘭英。

“呵呵，錯錯，蘭副科。”蘭英主糾偏：“啊，紀記性點差噢。”

“哎呀，英姐，個事兒。”

“對對對，喊英姐，個以。”蘭英欣然接受：“啥事兒，作事兒必。”

“……”湊過：“，們廠財務麼好拿嗎？”

什麼啊？

“鄭科萬招待費已經預支。”好姐妹財務部，午飯候得到靠消息。

“很正常嗎？麼訂單肯定 特事特辦啊，單拿全廠跟著辣，節骨財務部敢？領導簽字續到位，就拖后腿，成為全廠公敵。”

“，蘭科……英姐，總得點怪怪。”

“噓。”

蘭英示單位事兒，隔墻，回再們個嫉妒子就好。

“班后請飯。”

“好啊好啊。”

向點，表示。

蘭英就，向姑娘也點堂。