薛媽媽些，畢竟們代當庭主婦姐妹非常。

“就能等孩子，再作嗎？趁著胎兩胎，麼辛苦為難自已干啥？賺養，顧著老孩子，個才能完呀。們也差，麼拼什麼？”

到此處，忍往女兒瞪過。

薛凌分無辜聳聳肩：“已經管集團事好些，就全權交。董事議也經常參加，個總裁夠自由度信任度。”

員該權利，從限制。掌管企業期，概都按著法律法規干。從制加班，加班必補助，能者勞，勞得。

“都個——個——狼性企業文化好！”薛爸爸嘆直搖：“各種惡性競爭，各種加班各種卷，就讓痛。自個套，現也被套捆緊。”

“呀！”薛凌解釋：“提過好些次數，些收斂，但換湯換藥。幸好現只針對，老員用加入樣監督制，然號碼半得被老員打爆。”

薛媽媽卻贊同：“，都還太貪！就股份資產，麼也得幾億吧？也許就止個數。都已經麼，以個賺，個懶養娃帶娃。麼省著點兒，幾輩子都夠，別輩子。干嘛非得折騰自個？顧，也顧孩子。”

“也麼。”薛爸爸附。

“們。”薛凌解釋：“之佟畢業后自已創業，把自已弄得很狼狽，跟見同，兩也現危，后至得抑郁癥。偷偷排很松職位，還很拼，事事爭，敢落后丟丟。敢提議讓辭職，也定理，怕帶娃……能又抑郁。”

薛媽媽得直皺眉：“麼現麼種玩！以咋沒到？”

“以肯定也。”薛凌搖：“只沒命名，所以即便起到也定認識，所以就沒。”

“現沒事吧？”薛媽媽問：“之好像們過，回又忘。

“好。”薛凌答：“只微而已，嚴。自已調節，加親陪伴松活氛圍活節奏，幾個后就沒事。”

“幸好什麼產后抑郁。”薛媽媽慨：“然以后肯定敢胎。”

薛凌忍：“現只個而已，沒阿姐，們根本就料理，還麼胎？些事就能解決。再，也沒能買孩子健康呀。”

“得對。”薛媽媽搖：“太買！孩子最。管麼著，先著孩子。等孩子，好些，再搞事業。”

薛凌卻麼敢茍同，：“現法樣。們更注自。另，們也怕錯過搞事業拼事業最佳紀。”

薛媽媽些無語，反問：“難孩子就管？”

“肯定管。”薛凌答：“過能沒法麼細致吧。”

薛爸爸很疼孩子，嘆：“伙比同齡孩子瘦，欲也很差。本就瘦，還堆能，得更加瘦——簡直惡性循環。”