麼能易到替代？

“件事交，沈曖？”旁管盯著沈曖。

“于團隊，難沒辦法挽回？”沈曖問。

“沈氏起麼薪酬，而且，值當。以倍價把團隊挖回，未必能成功，如果于倍，代價太。”眾，“沈氏沒必面。”

“楚梵，確實打理沈氏，幫助沈氏？而破壞沈氏？”

“沈助理，現還沒資格質疑們楚總。”旁彤即對沈曖。

同樣秘，入職比沈曖，資歷能力也比沈曖。

但楚梵把沈曖帶邊，卻只能繼續秘助理。

職加薪無望，自然嫉妒沈曖。

更何況，彤就覬覦楚梵，已經積極表現，結果楚梵竟然從未見過。

今只拿份資料，撞見沈曖頂撞，即忍諷刺。

即便讓丟掉份作，也沈曖作對。

沈曖笑。

“從沈氏，背叛沈氏，得沈氏還應該留用嗎？”楚梵條斯理收拾文件，淡淡。

自然應該。

能背叛次也能背叛兩次，如此沒契約精神，又麼能真對沈氏忠。

“沈曖，助理就該助理樣子，又什麼分，質疑楚總？”眾管，居位，已經習慣屬對們奉迎，最得就被底忤逆，即質問沈曖。

沈曖若公布自己份，

“楚總，即把辭退。”

彤于旁，得著沈曖，當眾被辭退，沈曖該哭牌子。