老板將除？”

“！”

“就結！”

“但根據勞法，能除孕婦！”

“好吧，就算根據勞法，能將除。

但根據表現，以扣資吧！

以以公司章程勞法范圍，對約束吧！

就算些都考慮好。

懷孕，事，卻拿著跟同事樣資。

同事嫉妒？

造成同事之矛盾，司屬之矛盾，公司部矛盾，

最后因此導致好，壓力倍增，

而響寶寶健康育，孕婦健康展——”

“，，麼越越嚴啊！”凌伊連忙打斷葉靖嵐話。

“只過幫分析得更徹底些而已。”葉靖嵐笑著。

“好吧，雖然都歪理，但好像還幾分理！”

“什麼歪理，真理好？

就得現純粹矯。

個條件以好好休息，偏偏折騰。

奶奶命，還非過著屌絲活。

就能好好享受活麼？”

“靖嵐，樣，好像很罪過樣子！”

“本就，鍵著讓妒忌條件，卻還讓導。

簡直士忍孰忍！”

凌伊撲哧笑。

葉靖嵐也跟著笑，

“現好點沒？”

“好！”

“就跟，活用享受，別折騰啦！

也，現都犯困，還著作干什麼啊？

照顧好自己，照顧好肚子里寶寶，才最作。”

“對，還辭職待產好！”凌伊。

“就！”

“什麼候舉婚禮啊？”凌伊又問。

“，等到兩達成協議吧！”

“什麼能達成協議？”

“爸媽希望留里唄，然后i爸媽希望回老展唄！

縣什麼好展！

真i爸媽麼？”

“也許i爸媽得孩子自己邊比較踏實吧！”

“們完全以將們接到邊嗎？

們又活們過逛！

真讓抓狂啊！

別都拼命將戶落里，還為以后福利，為孩子什麼？

倒好，讓將戶遷到們個鳥蛋縣！”

“靖嵐，別。

得還跟超兩個商量好。

或者先跟回老展段。

戶先遷。

得適，就留。

其實現縣也沒什麼好。

至空好，環境好，而且消費也，活比較逸。

得適，到候也理由超跟著起留邊啊！”

“也沒錯。

但們兩個現好像擰著。

誰也誰。

算，過段再吧！

反正們現兩個作也起。

以后還很問題得考慮呢！”

“嗯，別急，既然結婚，就兩個好好商量。

畢竟起過輩子。

以后還遇到很問題，還相互理解。”

“啦！

麼跟理。

自己麼就呢？”葉靖嵐笑。

“只別。”凌伊完，跟著笑。