聞織扯扯嘴角，故：“按照公司規章制度，黎副部差回，第部同事交接最作，正好們部最個項目，解解，今之，把策劃。”

聞言，黎若像到笑話樣，笑：“聞總監，次差聞總點名，回之后只需秘，交接理差項目資料便，至于項目，既然現已經，個策劃，應該由吧？”

而且還今之就，分就故為難。

，個項目確定好之后，基本換。

現貿然插，只讓其同事更加討厭，得搶別項目。

聞織卻管麼，，就黎若丑。

“黎副部，作為部副部，得理應個榜樣才，總能因為個項目就撒管，讓個位置，讓管理，享其成。”

到底聞，雖然聞織之并沒接過公司事務，但歷練段后，起事倒也算子。

邊著，邊斜睨黎若：“跟著聞總差，必也增些經驗，正好以作則，分享，所以個策劃非莫屬。”

話已經到個份，般定無奈妥協，黎若卻點都慣著。