現部豈算？們都得，尤其之過壞話，裡都忐忑得。

現作好，像瑋盛樣雙休、朝，薪資待遇都錯公司就更好。

們終獎都根據齡算， 公司越，終獎就越，像林雙種幹，終獎都至好幾萬，們當然怕自己穿，怕作保。

“現分配作，希望能積極點，好自己本分作。”

喬，將份資料遞，“之份VR養成遊戲策劃錯，就繼續VR塊策劃吧，周份概綱。”

喬點點，“好。”

因為與S&C作，公司也向AI方向靠攏，因為以借用S&C資源渠，所以VR現公司主展遊戲專案，很顯然栽培喬啊。

都些，果然還舔才。

散，喬也仔細資料，還真公司點項目，因為最終策劃案，拿到S&C終審。

如果透過話，就獲得S&C投資技術支持。

喬正躍躍欲試候，忽然副總助理打個話，讓趟辦公。

陳副總為什麼突然？

喬到什麼，敢耽擱，馬副總辦公。

果然，吳也，還擺著之份遊戲策劃案。

第101章 遲都還

喬到份策劃案，裡已經數，到陳總面，：“陳總，您嗎？”