相信，以墨烯技術作為基礎，對方能拒絕自己求。而且基因化僅對程好處，對國好處更加巨。

以象，如果國每名士兵都擁超凡素質，麼華崛起還阻礙嗎？

雖然，所事都副藥劑麼簡單，但僅僅點就能讓華軍士方面超其國！

[bookid=3637244,bookname=《奸賊》]推。

章節目錄 第章 計劃

正當程辦公等待楊元回復，敲忽然響起，緊接著，若冰辦公，還拿著份文件。

“剛好，點事吩咐。”到，程等，就直接吩咐：“準備臺，用。”

聞言怔，過并沒問，為助力，任務就幫助老板處理些力所能及事，還就完成老板囑咐事。

“好。”點點，音清脆冰。

見應，程才轉問起對方目：“什麼事嗎？”

“里份公司于終獎勵方案，請您過目。”話依干脆直接，沒絲毫拖沓。著將文件遞程，候旁等待程指示。

程接過文件，速翻閱遍，力讓到秒就完文件。

文件于公司終獎勵制度，根據每位員平表現對公司貢獻，普通員以獲得萬至萬獎，層領導獎萬至萬，而層領導最萬，最百萬。

完文件，程很好奇文件個“表現”“貢獻”如何確認。

個公司表現能被全方位記錄，如果僅僅由員級領導呈報，麼能否確保事真實性就個問題。

畢竟活社個圈子里，際交往候比作能力還。交際能力較里都能得，們能事最，獲得回報卻異常豐富，并且遷，們步也最。

麼，對于些實干派卻非常公平。

正因為沒交際能力，所以父母才直呆線崗位。

所以，當程將個問題提，卻沒到任何變化，只淡淡：“個制度起公平，但卻最好獎勵制度。”

“為什麼？”程眉挑，著等待解釋。

平著程，：“沒全美，公司制度也樣，每個都自己項，些員能公司評選脫穎而，代表已經被周圍員認，管個能，還擁技術技術才，都證公司價值。”

著程樣子，繼續解釋：“能，個能夠將很拉起，讓別信，就個很好管理型才。如果對方，努力習將肯定能往處。”

“對于樣，能好，因為管個公司管理層，們都樣步步，們事，但卻能夠排事。”