，根本招惹誰，但別樣。

“，別理。”雅茜轉用背擋線。

“呵。”

們談話，舒菲以確定參加聯誼，又提，排除真到秘部到自己姚經理。

但個女為什麼？打算背后？

先為。

“，用管，種女就典型嫉妒。”雅茜慰。

“沒事，用擔，班吧。”點點。

秘部每，但每周周午沒事都。

“今議就些，們還什麼嗎？”文欣完，向。

“還件事。”

舒菲拿份文件，似笑非笑瞥。

“文秘，報表，之數據錯誤，已經提過次，沒到再次遞交還問題，也為難，但種而再再而犯錯誤，必須告。”始就撇清自己。

次確實失誤，無話，但班后，全都核對過，確定沒問題才遞交。

“文秘，份報表已經更改過，數據也再確認，麻煩能讓嗎？”

第33章 維護

文欣把文件放，取過，同樣錯誤還現個方，數點問題58590000變成48590000，千萬。

“文秘，以確定，交菲個額，里還底稿。”據理力爭。

“篡改額？，到種，錯事承認還倒打耙，文秘，評評理。”

舒菲沒到底稿事，里頓些慌，但承認。

“也沒必謊。”雅茜幫忙。

“份數據們兩負責，管們誰弄錯，兩都責任，舒菲問題，將功補過，，，個績效扣除。

文欣掃兩，也舒菲慣，職就樣，沒絕對公平言。

“好，文秘，話，第次報表錯，認，但次，底稿，，就認為問題，認為公平。”

以為公事公辦，但現，自己太真。

“什麼公平？搭檔真累，文秘，求換。”

舒菲里暗自興，很顯，文欣站邊，由得起。

“換就換？干脆位置？”文欣悅。

“······。”然而舒菲還沒興幾秒，就被訓斥，漲成豬肝。

“作領導排，管們誰誰，錯誤既然犯，自己問題，把問題推到別沒任何義，如果們誰見，以向傅總或者林特助提，散。”

事，只乎結果，過程樣，事實證，錯就錯。

文欣完，扭便，舒菲跟過。

議只剩們。

“舒菲就針對，，到底里得罪？”

“呀，們都。”女就事，雅茜之過好幾次虧。

“概因為什麼？沒事，姐，雅茜。”

嘆，沒過，偏偏別樣。

休息，剛到茶接，舒菲就悠悠過。