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“原因必里應該數吧?”事經理。
朵角眉梢透幾分得,神采奕奕點點,“概點。”
反應把事經理懵,被除還麼興,態麼好麼?接談話就松。
“沒到為麼觀朗,相信以后定能到適公司,定能職所作為。”
朵著著,才現對勁,笑僵,“話……什麼?”
事經理抽份文件,友好微笑著,“謝幾個為公司付,緣話,希望再見。”
朵表漸漸現裂痕,當到事經理拿解聘同,徹底消失殆盡,表變得扭曲起,“公司除?為什麼?拿錯文件?”
后反應變化太,事經理都愣片刻,“已經猜到嗎?麼突然……”就變。
“以為公司職!”朵滿,把解聘同丟還事經理,“答應,公司!們憑什麼言除,申請勞仲裁!”勢洶洶表示反對。
事經理被逗笑,“職?誰自信?們部麼能力,們踏實肯干,資歷也比老,憑什麼職?”
朵到莫羞辱,“……”
“們已經按照同賠償,就算申請勞仲裁也沒用。朵,勸最好分分拿著職補償,否則撕破對沒什麼好處。”