如今線后沒麼忙，公司并鼓勵無效加班。」制作神補刀。

就某？畢竟某每最班作成果卻墊底。

周瀟瀟應該也察自己被涵，陣青陣。

哦豁，真偷雞成蝕把米，搬起砸自己。

「們老闆辦公什麼？跟末考核？」又羞又惱。

圖窮匕見屬于。

攤攤：「個啊，老闆超級nice。們些業專業問題跟請教而已，就讓們班辦公聊。」

「騙。」起委屈極，「問老闆項目組，沒，才信！們就后，次績效成為項目leader？」

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還真估，象力麼。

面對周瀟瀟無理取鬧，制作漸漸失耐，始打圓：

「別激。既然事已經，各讓步，都同事以后還起共事嘛。先回作吧。」

事已至此，也沒必顧什麼面。

直接建議：「馬哥，瀟瀟對成見已經很。樣帶著緒能響作。與其到再互相甩鍋，如現們其個調崗或者職吧。」

之們項目組直蠻融洽，之后才挑起事端。

正常況，如果應該也讓吧？

只，事兒就翻篇，后續計劃也將終止。

周瀟瀟，別逼。

「呢？」制作，又周瀟瀟。

「！！同！！」字頓回答。

接著又哭起。

「嗚……」邊邊抽泣，「馬哥，們，起伙孤。」

「們沒。」忍。

話沒完，哭更。

制作顯然更傾向于留，但又顧及緒，于撫：「其實公司其優秀項目組現也招聘計劃，以推試試。」

「。公司無權員同況無理由調崗，除非除。」

倆個態度堅決，個絕妥協。

制作個兩個。

沒辦法，現僵局只好逐個擊破。

讓周瀟瀟暫，先單獨跟談。

「剛轉正，作也沒失誤。架勢，個候除指定什麼瘋狂事。萬鬧對公司譽也好，？」

制作很確，息事寧，也就們兩個都最好。

裝作很勉：「好吧。也讓馬哥難。過您也到，個事百分百受害方。」

愿松，馬附。

夸胸廣、為局著。

麼雖然料之，好沒偏們計劃。

OK，計劃照常。

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班后，跟宋微信聊到今事。

見怪怪：「正常。譜事都譜。肯定同職換崗，然麼繼續噁？」

，績效公示。

謂幾幾愁。

項目組第，第，周瀟瀟第。

同事們圍著恭，唯獨位悶。