分鐘后，收到李總微信：「剛監控里都見。請好戲，如請飯吧？」

委婉表達作量，舒，宜。

李總也沒求。

子，打什麼主還清楚嘛！第對等戀注定幸福，蘇·獨女性·入·媚，才往坑里呢！

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倆策劃案交到李總里，所料，當然榮主管啦。

麼王主管里呢？當然里蹲！因為往公司塞系戶，嚴違反公司規定，自己引咎辭職。

君怡悅區項目成功拍板，尾款就到賬。

就切都往好方向展候，還事。

甲方負責張截圖，們收到封匿名舉報信，舉報抄襲，泄公司密，跟作將面臨巨財產損失。

到公司事部，事部：「個問題歸們負責，問問其部。」

分區李經理，李經理：「個問題得事部，讓們幫調查！」

忙活，問題依像個皮球，被踢踢，壓根沒解決。

哈哈！無，還條。

但，轉，甲方既然告訴，就們還愿相信。

目，最如何證沒泄公司密。麼個該如何證沒過事呢？就證。

今剛好周，公司召例。

既然們只踢皮球，解決事，麼也別怪例懟們。

真以為柿子呢。

如洪鐘，卑亢：「領導，請問公司員平無故被惡舉報，聯系事部查真相吧？」

總經理點點：「事部，麼？」

事部：「查況后，們當然還員清。但蒼蠅叮無縫蛋，誰能清楚否惡舉報呢？」

真笑。

們查嗎？真相嗎？就隨隨便便扣子？

既然，就別怪客。

：「請問事部，查況概需久？周？個？？」

：「君怡悅項目，被誣陷泄公司密。們部次，問題歸負責。請問該誰負責呢？個項目推各部共同配，現因為誣陷度卡，事部打算放棄個作以及以后作嗎？」

事部剛反駁，打斷：「君怡悅項目，客戶指負責。主管位置李總親自定，品問題，否以理解為，李總用問題？」

踢皮球，讓們踢，今非個解釋！

見把踢皮球都懟遍。

李經理連忙：「蘇主管昨過，邊已經調查清楚。接由宣傳部布公告，澄清誤，力保蘇主管品。咱們公司宗旨成就員，回報公司！絕對讓任何個員寒！尤其蘇主管種兢兢業業好員！」

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狠話，散后理之武嬌娃搶功、甩鍋證據事部。

事部剛被參本，原本負責馬，任絲毫敢懈怠，干活叫個效率！