」

張浩著，頜線繃得緊緊。

到，直接到位李老師辦公。

李老師到們，顯然些，但還維持著表面客，復著套辭。

「張爸爸啊，事已經跟孩子解釋過，們綜考量……」

話還沒完，就被張浩打斷。

「女兒綜成績級第，各項活記錄全優，個男，查，期成績班級倒數。請問們考量什麼？考量性別為男嗎？」

李老師變，概沒見過麼直接。

向，試圖尋同盟。

「媽媽，也女性，應該更懂，孩子太，以很辛苦，們也為好。」

話徹底引爆張浩。

往步，居臨逼著個老師。

「女兒憑本事考第就辛苦？為個名額熬夜復習就辛苦？現句飄飄『為好』，把所努力都抹🔪，告訴別太，憑什麼？」

7

李老師被咄咄逼勢逼得連連退，嘴裡還辯解。

「決定，領導綜考量！」

「好。」

張浩點點，掏。

「就請們領導，們解釋個『綜考量』到底什麼。」

作沒絲猶豫，直接到辦公話。

分鐘，們教導主任辦公裡。

主任個油滑男，就們倒，滿堆笑。

「，別激，話好好嘛。評選事，能些誤。」

張浩端起茶杯，卻，只用杯蓋刮著杯沿，刺響。

「主任，們談誤，只談規定。」

把女兒成績單活獲獎證復印件拍。

「評選章程，字，第條就『品兼優』。現們選個什麼？個需被『照顧未』扶貧對象？」

主任笑容僵。

「個……們也考慮到個男同……步空比較……」

張浩笑，笑卻未達底。

「所以，優秀團員個『最具潛力獎』？專獎勵落，懲罰優秀？

「以理解為，們，努力沒用，優秀種過錯？」

8

主任額冒細密汗，用巾擦拭，嘴裡復著「個」。

張浩收起笑容，傾，字句，擲。

「主任，今就把話撂兒。

「第，刻按照評選章程，公示結果，把女兒名字換回。

「第，讓李老師，向女兒，為番性別歧言論，當面歉。」

頓頓，神變得銳利。

「如果到，現就教育局打話，再聯絡幾媒。很跟們探討，貴種『男女』評選標準，種全企業文化。」

最終，迫于壓力，承認評選過程「疏忽」，承諾刻糾正。

李老師當著們面，極願向張浩歉。

張浩著。

「應該歉對象，女兒。」

回，女兒座著。