帶教實習。

收到次舉報信。

第次，提作著裝，雌競。

當被罰百。

第次，差，讓幫訂酒，公司回扣。

又被扣千。

同事勸別實習計較。

第次，老老實實公司加班。惡調休，全部被查。

再也笑。

1

季度，HR 為讓實習轉正率點，百般懇求帶教。

礙于面，也就答應。

誰，第，收到職業涯第次舉報。

【舉報策劃部林經理職霸凌搞雌競，任職期仗著自己領導，言語 PUA 實習，如果公司管，就別怪把訊息到網。】

公司臺收到網匿名舉報。

HR 截圖候，都懵，舉報職霸凌搞雌競？

個子扣毀嗎！

連忙 HR 解釋，絕對沒事。

同回憶，難什麼候對實習言語激烈讓誤？

批實習共位，除兩名組各帶教個，帶教個。

些閒雜作都實習負責，們也鮮交流。

到底職霸凌？

雌競更子虛烏。

麼也通。

HR 很為難，「林經理抱歉，只能按照公司規定報。」

之公司就過職霸凌把實習逼得🏢事例。

從之公司就實施部匿名舉報係統。

真沒到，自己謹慎麼，種事還能落到。

好公司調查，還個清。

只過當被罰百。

🔪雞儆猴。

從之，更加謹慎。

但沒到。

還被次舉報！

2

茶泡咖啡，HR 到。

為難。

「林經理，最得罪什麼？」

皮，湧起種好預。

「麼？」

HR 抿抿唇，邊放個磅炸彈：

「又被舉報。」

子「轟」，血液直衝頂。

「匿名舉報，超額申請預算，利用公司漏洞回扣，差票，公司已經查，票酒對，票百，酒才兩百……」

沉默。

確實差，部對接客戶。

求吹毛求疵，也方。

為方便溝通，乾脆次，親自客戶見面溝通，本著當當回，奈何客戶非邀請留飯，也只好答應。

酒票就。

只半夜酒漏，酒經理替排換酒。

更何況，種事算差預設福利。

虛報兩百沒計較，也就沒過票申，結果竟然拿著件事舉報？

HR 臺資訊，次舉報同個 ID。

等等！

好像誰。

能入酒資訊符，只帶教實習餘！

入酒，訂！

3

實無法象，個林姐喊姑娘私偷偷舉報。

起餘，自認對。

初入公司便錯誤斷。

讓列印份設計初稿，列印百份！

還勤組求，才沒扣惡損耗耗材資。

讓連個網，能把遊戲病毒植入全公司，程式設計師加班才恢復網絡全。