剛落座，公司部彈就響：

【經舉報，策劃部全部涉及惡調休，公司已查實舉報屬實，從今起，策劃部嚴格按公司考勤制度打卡，得用加班調休。】

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真笑。

件事又衝唄。

昨部聚餐，就個公司加班。

果然刻，HR 就訊息解釋：

【林經理，實好，又舉報，故公司加班，惡調休，響公司正常秩序，面領導些興，所以調查們策劃部調休，確實量調休，以們就算加班也能調休。】

眉皺，策劃部幾乎全公司加班最部。

公司規定，加班沒加班費，名義也全憑自願。

客戶常常臨改需求，求刻調，加專案由部派，完成單才能賺單，為業績收入，加班就成常態。

但期熬夜加班對損耗太。

便 HR 商議，用加班折算調休。

也直睜隻閉隻。

現被舉報捅，怕為平息其部見，策劃部也必須被改。

餘究竟自己什麼？

等質問，餘沾沾自承認。

「哼！某佔公司便宜被現吧？公司都通告求改，就證據確鑿咯，又替職挖顆毒瘤！」

揚起，等著誇獎。

半分鐘，餘總算察到氛似乎對。

加班最張震驚著：「林經理，HR 釋通告真？」