很餘終于察，被排擠。

「林經理，能因為實話，就讓排擠吧？」

餘睛站面。

客戶臨突奇，又提好幾個設計。

正改方案呢，沒空搭理。

隨句：

「還至于針對個實習。」

再，些事，被排擠才鬼呢。

礙于輿論，就滾蛋。

餘位站兒，自無趣又著。

處理完作，又見 HR 訊息。

還沒，條件反射皮麻。

顫顫巍巍點訊息框：

【林經理，餘又把網……】

點 HR 連結。

餘著讓排擠頻。

經過刻剪輯。

頻裡回答變成：「針對個實習麼？」

面轉，餘獨自位對著板 45 度角落淚。

配文：【職需樣正義，怕被眾針對也無懼。】

評論區紛紛稱為職勇士。

職就需種，請繼續無懼謠言。

幾，餘個賬號已經漲萬。

隱隱成營銷號趨勢。

揉揉眉實屬無奈，好位放攝像。

還虧餘幾次舉報，實怕，偷偷勤裝個型攝像。

調取端資料，餘段。

把頻復製，交法務部。

HR 就暗示過，公司處理，沒適。

從始就把自己份排到公司對面。

法務部很證實頻真實性。