以公司名義公段錄：

【針對期網流傳惡剪輯頻，司現釋澄清：該頻係當事故裁剪拼接、歪曲事實，汙衊其領導，原始監控錄已完還原真相。該員次惡舉報、利用輿論炒作博取流量，公司保留追究其法律責任權利。】

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同，按照規定，餘也被 HR 約談。

「餘女士，由于網際網釋實言論，希望您能儘刪除並且澄清，為惡抹公司形象，們權您解除勞係。」

餘過才懂，「什麼，們除？」

眯眯， HR 之打量。

突然笑。

「，們官官相護，用公司職權打壓個實習？」

餘還沒見公司宣告澄清頻。

還拿著網友支援作為自己武器。

「需們辭退，主辭職吧！」

摘脖子牌把甩。

「就辭職，們公司當實習能什麼途，還如當個網，們等著吧，就算們求，也再回！」

HR 對，雙方都見無奈。

餘只個實習，也沒什麼交接作。

職宣告簽，就能。

續辦得很，半個就完成。

餘抱著自己私物品箱子，趾揚公司。

HR 復雜著：「林經理，故吧？」

雙攤，始裝傻：「什麼。」

「現才反應過，第次被舉報候應該就猜到，假裝憤卻故縱容個實習再鬧事，故滋養野。」

很篤定。

「從舉報得到好處，野就被放，又嘗到網際網利，自以為掌握流量密碼，再鬧事，徹底惹公司層。」

HR 通。

「為除個實習，您至于費麼周折嗎？」

訕訕笑，嘴承認：「什麼呢，懂。」

HR 對半。

確實縱容餘。

策劃部其實就問題，餘舉報並非子虛烏。

尤其調休件事，員班公司，故位摸魚玩，就為混調休。

但也確實認真加班員，好杆子打翻所。

餘舉報靈。

也沒什麼。

只縱容、無。

把自己偽裝成個受害者。

鍵刻再站，收攏。

但餘能作到什麼步，真控。

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餘職。

就宣佈策劃部恢復調休規定。

次加條例。

【、加班員必須按彙報作度，得渾摸魚惡騙取調休。】

【、調休需提至 1 個作申請，經部審批透過方執，得臨擅自調休響專案度。】

【、加班僅限客戶緊急需求、專案節點衝刺等理作景，禁止非必拖延加班。】

【、加班僅用于作調休，折算現，且需個使用完畢。】

【、單次調休超過，每累計調休得超過當總加班。】

【、調休期需保持通訊暢通，遇緊急作需配端處理。