公司通婦女節女員放假半，王副總眉卻擰成團：

「職女就難搞，麼見誰搞個男神節放放假？」

向媚男同事程媛媛，當即站起附：

「女員確實該搞特權，愿放棄半假期。」

王副總完滿，干脆宣布改為「彈性放假」，讓女員們自主選擇。

當然，選擇結果與績效掛鉤。

提妥。

王副總但理，還反讓份「女神節選美比賽」活策劃。

「既然過節，別女，讓男同事也參與，女同事打打分！」

01

「同王副總！作為女，也得女員應該搞特權，愿放棄半假期。」

程媛媛話，王副總當即拍著巴掌，叫「好」。

「都應該程個悟啊！」

識到妙，鄰座女同事對個神。

果然，王副總吐茶沫，繼續：

「樣，就采取程見！午改為彈性放假，各位根據自況自主選擇。」

彈性放假，就非常微妙。

個 00 后姑娘率先問：

「半，考勤麼算啊？」

「考勤跟平樣算，還跟績效掛鉤。但們放，就用特請假。」

仗著公司混得久，平業績也，帶提妥。

「，姜姜。」

王副總卻打斷，擺擺。

「假也們放，考勤績效還都樣算，對男同胞們也公平。」

幾個女同事面面相覷。

王副總后，男同事丁忍笑。

「還得媛媛啊！句話，讓女同事都留陪們班。」

程媛媛嗔怪打。

「別還定留留呢，肯定陪們啦！」

正問其休休假。

，王副總又消息。

【姜姜，之公司里節活都負責。

【回也個活方案吧，個『女神節選美比賽』啥，讓男同事也參與，女同事打分！

【得分最辦公『女神』，獎勵 200 元！】

婦女節，讓男點評女？

真虧得。

畢竟領導，摸清脾性。

只好委婉回：

【領導，以往公司節福利都份。現樣設置話，就等于只位員福利，沒得到獎勵同事平衡呢？畢竟也牽扯到獎……】

【至于吧，就兩百塊。】

也就兩百塊！

誰愿為兩百塊，像個待價而沽商品樣，任點評貌？

但話到嘴邊，還遞建議。

【然您樣呢？以拿 200 元買些巾，放到女，也能現您對員細。】

【！實用啊。】

秒駁回。

【女準備巾，男員就該，麼備個剃須刀。】

沉默震欲聾。

幾分鐘后，王副總丟句「活再吧」，便沒再話。

以為已經打消個。

誰，婦女節當到公司，所女都被揪到廊里。

02

00 后連忙湊到張姐邊。

「干嘛啊？婦女節活嗎？」