反問：「得呢？」

：「如果現收，等過再，損失很盤。但如果收，萬被抓把柄，損失更。」

「所以？」

「所以們以‘半收’。」，「把最敏暫掉，比如私軍。但正當繼續，至擴。樣既能避，又能趁洗部分產業。」

驚訝著。歲孩子，能到「洗」個，能到麼周全策略。

「誰教？」問。

「自己。」認真，「很于企業轉型。爸爸，能輩子。讓們都變成正當，樣就用擔警察，也用擔仇。」

話最處。世就因為產業太「」，才傅乘之。如果產業都正當，受法律保護，就算奪，也沒麼容易。

「好。」，「就按。負責制定轉型計劃。」

悠悠睛亮：「真嗎？」

「真。但讓阿忠陳經理幫。遇到懂，隨問。」

接個，悠悠像變個。每起，跟起公司，泡議辦公裡，研究財務報表，分析趨勢，制定轉型方案。至還提幾個業務方向——物流、倉儲、貿易，都們以法經營領域。

阿忠始還放，但很就對悠悠刮目相。

「老闆，姐真厲害。」次彙報，阿忠慨，「昨幾個老計討論稅務問題，把問得啞無言。些老夥始還，現個個都。」

笑。女兒，正以驚速度成。

但成總伴隨著陣痛。轉型過程，避免裁掉些，放棄些利潤豐但法。幾個老部滿，至公反對。

「吳老，們跟著打拼幾，現轉型就轉型，讓們嗎？」個堂主事議拍子。

悠悠站起。只歲，站議裡顯得很，但。

「張叔叔，轉型讓沒飯，讓得更久。」音清晰，「您碼搬運隊，們以註冊成正規物流公司，接法，員交社保，您還負責。收入能暫點，但穩定，全，用擔警察查。」

「全？全值幾個！」張主事笑，「姑娘，還，懂規矩。們些，過就刀舔血子！」

「所以您兒子也過刀舔血子嗎？」悠悠問。

張主事愣。

「見過您兒子，港法律，很優秀。」悠悠繼續，「如果父親直社，畢業麼當律師？麼娶妻子？張叔叔，您過未嗎？」

議片寂。張主事張張嘴，沒話。

「轉型為們代。」悠悠環所，「們代已經樣，但們孩子，應該選擇權利。們以當律師，當醫，當老師，而像們樣，提吊膽，橫。